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免 責 事 項
当サイトは､厚生労働省等行政当局およびその関係団体とは関係ありません｡
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平成１９年４月２３日に雇用保険法が改正され、平成１９年１０月１日から給付関係が変わりますので、当部屋を順次更新していきます｡
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| 1 | 公務員（公社員）の失業給付 | |
|---|---|---|
| 2 | 「失業率」 | |
| 3 | 「求人倍率」 | |
| 4 | 「季節調整値」 | |
| 5 | トライアル雇用制度 | |
| 6 | 労働者（人材）派遣と業務請負の違い | |
| 7 | 失業給付の受給資格 （平成19年4月23日法改正） | |
| 8 | 賃金日額算定対象期間の緩和 (平成19年4月23日法改正) | |
| 9 | 「特定受給資格者」の判定基準 | |
| 10 | 失業給付と健康保険の被扶養者認定 | |
| 11 | 失業給付における「待期期間」 | |
| 12 | 失業給付における「給付制限」 | |
| 13 | 失業認定の厳格化 | |
| 14 | 「就業手当」 | |
| 15 | 「再就職手当」「常用就職支度手当」 | |
| 16 | 「高年齢者再就職給付金」 | |
| 17 | 「短時間労働被保険者」 | |
| 18 | 「高年齢者雇用継続基本給付金」 | |
| 19 | ホワイトカラーエグゼンプション | |
| 20 | 未払賃金立替払制度 |
